社保一直是关乎民生的大事，随着我国养老问题的日益突出，很多人为了给自己退休生活提供一份保障，都会很注重求职时五险一金的福利。

关于社保中的养老保险，大家都知道养老保险需要缴齐15年，参保者才能够在退休后享受养老待遇，按月领取养老金。但是，不乏有参保者没有缴满15年的情况，比如说从单位辞职的员工出来后没有继续缴纳社保，或者自由职业者想要自行参保的时候距离法定退休年龄已经不足15年了。

对于这类参保者，一定要在此提醒一句：按照现在执行的社保新规来看，一次性补缴已经被叫停了。

新规明确规定：各个地区都不得违反我国的规定，采取一次性补缴费的方法为超过法定退休年龄或其他不符合条件人员纳入职工基本养老保险的参保范围。也就是说，新规定并没有全盘禁止一次性补缴社保，只是对能一次性补缴社保的人员进行了条件限制。所以，社保没有缴满15年可以用以下几种方式来补救。

1、一次性补缴

按照现在的规定，可以一次性补齐养老保险年限的一共有三种情况：一是当地户口且在年至年间的下乡知青；二是在当地曾经参加过社保，但缴费年限未足15年的大龄已退休人员，要求男性再65周岁以上，女性在60周岁以上；三是曾在国企或事业单位工作且年前退休的职工。

2、按年补缴

虽然一次性补缴受到限制，但是社保补缴没有受限。也就是说，参保者如果愿意，可以一年一年的按年缴纳，直到缴满15年且达到退休年龄，再开始领取养老金。

当然，这种情况只适用于那些还差几年就满15年的人，如果欠的年限太多，距离退休年龄又太近或者已经达到退休年龄，按年缴纳至满15年，以后领取的年限就会相应缩短，不太划算。

3、延迟退休

如果已达到我国法定退休年龄，但社保缴纳未满15年，可以申请推迟退休，延迟退休最长为5年。推迟退休后，就可以继续在工作时支付社会保险，等到缴够15年就可以领取退休金了。

4、从职工社保转为居民社保

如果真的需要这笔养老金，又不想延迟退休，也可以尝试降低社保“水平”，从职工社保转为居民社保。但是这会减少退休后享受的福利，养老金和医疗保险将比正常退休少得多。

5、放弃缴纳社保，将钱取出来

这种方法不建议大家使用，因为这种情况主要适合那些经济情况比较好，对于社保依赖性低的人。但是，如果放弃社保就意味着以后就没有养老金了。当放弃缴纳社保费后，国家会在你退休时将你自己的社保基金返还给你，但你将不再享受社保带来的任何福利。

所以，这个问题要慎重考虑。

可以说，社保对我们日常生活的影响已经越来越明显了，所以就要避免社保被断缴的情况。如果出现断缴应及时补上，避免“漏洞”越来越大。不管是什么情况，都需要根据自己的实际情况来选择。

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