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以前没有电的时候世界都是黑暗的我们看不到光明一切都在黑暗中用最古老的方式点亮，电的出现，使生活越来越方便，但电并不是绝对的安全，会出现设备故障，这时候就兴起了“电工”这个职业。在80年代的记忆里，电工还是很吃香，受人尊敬的，随着时代的前进，不知为何，“电工”却成了最委屈的职业。在某平台上了解到很多电工师傅都会遇到这种情况：新来的电工收入比老电工高不说，还让老电工带着，是谁心里都是不平衡。

俗话说，人挪活，树挪死。但一般来说，新来的电工比老电工的收入还高的话，基本是关系户无疑了，毕竟现在社会上这样的互相找人托关系的情况挺多的，这种情况一般来说是没有一个好的解决办法的，如果实在感觉不行可以是考虑换个工作单位的，如果新来的时间长了，什么都能干了，老人就真的没有利用价值了。

但是一个成手老电工一般工资是不会比新来的低的，记得看一下有没有提成，有没有奖金，小编还是不建议草率的更换工作的，要思量好轻重。毕竟辞职不干，是没有道理的。毕竟很多的电工师傅都做了十几二十年了，毕竟已经很熟悉目前的电工作业了，年纪也在那放着，四十多了，没办法啊！现在年轻电工太多了，用人单位还有年龄限制呢，想换个好单位谈何容易！

现在这个社会是每个人都要体验自己能力的地方，如果新来的工资比自己高的话，排除关系户，可能一方面是因为自己的能力不足，其实有一部分老电工的文化程度是受到限制的，跟不上科技和应用技术的发展，渐渐地被沦为打杂也是正常的，毕竟老板不养闲人啊。

对于新来的电工比自己收入高，经历过的电工师傅这样说到：“看开点，这种事多了去了，谁都会心里不平衡的，见过三十四岁的男人让二十多岁小孩领导的吧，见过比自己小好几岁比自己赚钱多的吧，不用管它，是骡子是马时间会给你验证的，可能没准不到几个月就会被扫地出门，把自己的事情做好，活多证明有人需要你，被人需要也是一种幸福。”这是一个很正常的职业现象，工作是需要用能力来证明的，并不是年龄或阅历来决定自己的收入的，遇到这种情况，先按领导说的来，因为领导也是有自己的决策的，时间会证明一切，所以安心工作。

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