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根据在线百科的定义，专家是对某一门学问有专门研究的人，擅长某项技术的人。
然而，随着近年来各种专家的“粉墨登场”，并献上“雷人雷雨”，专家，这两个词，已经悄然变成了“贬义词”。
近日，在一档访谈栏目中，当探讨“喜欢的工作和挣钱的工作，应该怎么选择时”，3HFIT董事长姚宁提出了一个很特别的观点。
3HFIT董事长姚宁姚宁认为，年轻人在20到30岁的年纪当中，其实第一时间不应该考虑能够赚多少钱，而是青春能够给他带来多少的感知。姚宁甚至还举例说了做一件事，可以得到10块钱，而做另一件事可以得到30块钱，10块钱的事是你特别喜欢的，30块钱的事你并没有那么喜欢，如果你选择了做那件30块钱的事，你就是在浪费年轻人的大好时光。
小编认为，对于家庭背景较为一般、读书时及毕业后就要自己承担生活费、扛起原生家庭责任的年轻人，恐怕挣钱先养活自己、回馈父母，是当前紧急的重中之重，或者，至少也是阶段性的优先选择，甚至为了娶妻生子，还需要在所在城市买房，筹备彩礼，如果还想着啃老，拿父母的养老金去做这些事，是否有违背公序良俗？即便是年轻人自己身背一身债务，也要殚精竭虑去想办法解决这些债务问题。
有卧龙的地方，必有凤雏，上海财大教授李剑阁在网上公开发表了同样雷人的观点。
上海财大教授李剑阁经济学家李剑阁认为，我们不能提高劳动力的工资，低工资是我们的优势。他认为廉价的劳动力是我们的优势，所以外商才会选择我们，如果我们的工资提高了，那么外商就会选择劳动力更低价的越南柬埔寨等国家了。
小编认为，国内的劳资矛盾，从根本上说是劳动力市场供求失衡的矛盾。只有从这个角度我们才能找到劳资矛盾的根源，化解矛盾，实现劳资双方的双赢。而不是一味地去选择降低劳动者的薪酬，去提升竞争力。
低端劳务市场招聘实拍国内经济的增长因为疫情及国际大环境，国内出现了大量的失业人群，不仅增加了社会不稳定因素，同时也拉低了在职人员的工资水平（要么没工作，要么低工资），使得低端劳动者很难分享到经济增长的成果，导致中国的劳动者普遍贫困，从而拉低了中国的消费率，导致经济增长后续乏力。
这些专家之所以会有市场，离不开背后那只无形大手的推波助澜，群众的眼睛是雪亮的，孰是孰非，大家心里都有自己的答案。
关于专家建议“不应为钱选工作”和“不要提高劳动者工资”这两个措施，你是否赞同？欢迎各位在评论区留言讨论。
